この度、「会えないコミュニケーション! テレワーク時代を生き抜く」と題し、無料Zoomセミナーを開催します。

テレワークを導入して見えてきた課題に対しどう対処すべきかを考えている経営者・人事担当者の方を対象に、対処法をお伝えします。

また、テレワークを定着させた時に得られるメリットについてもお話します。

セミナー内容

コロナ禍によりテレワークを導入した企業が大半な中、最近は「やっぱりリアルな対面のコミュニケーションは良いよね」という声が多くきかれます。

対面が良いのは分かっています。そして前の通りに戻せたらすごく楽なのも分かっています。

しかしこれから起こりうることを考えると、テレワークの是非を議論するのではなく、テレワーク前提のコミュニケーションを考えて生産性を上げる努力をする必要があります。

《主な内容》

  • テレワーク導入状況と懸念点
  • テレワークと働き方改革(テレワークを成功させることが必要な理由)
  • 効果的なオンラインミーティングの設計と運用
  • 会社にもたらす効果
  • 熱意(エンゲージメント)と信頼関係
  • 見直すべき項目とポイント

・当日の流れ

①スタート
②自己紹介:5分
③講義:40分
④質疑応答:15分

講師紹介

高校教諭を経て人材派遣会社の教育トレーナーに転職。500名規模の正社員・契約社員の採用から育成、評価制度、昇
給昇格制度を構築する。2011年に独立し、社会保険労務士として雇用の専門家としてコンプライアンスを踏まえたやりが
いのある組織作りのために日々活動している。年平均 80回以上の研修やセミナーを行い受講者数は延べ15,000名以
上。当事者意識・気づきを重視するため、体験型プログラムを中心に開催している。

育児・介護・病気との両立、若手や女性の活躍、シニアの再雇用など、その会社ごとの「より良い働き方」とは何かを経営
者とともに考えて支援している。
東京働き方改革推進支援センターのセミナー講師をはじめ、公的機関での活動にも力を入れている。
各種研修(階層別研修、次世代リーダー研修)
※本人の気づきを重視し、体験型プログラムを盛り込み、飽きさせない研修が特長

【提供実績 直近事案抜粋】
▼建設業専門工事業(ジャスダック上場)新入社員、中堅、管理職研修
▼人材派遣業 社員教育プラン策定及び研修
▼印刷紙器業 社員教育全般(社員面談、研修、会議ファシリテーション)
▼製造業 安全衛生に関するコンサルティング
▼東京働き方改革推進支援センター 講師
▼TOKYOはたらくネット オンラインセミナー講師
▼聖路加国際病院 仕事と治療の両立支援
▼キャリア支援セミナー
・川越市、川口市、足立区、荒川区

詳細

開催日:10月27日(火)14時-15時
開催場所:ウェビナー
参加費:無料
対象者:企業の経営者、人事担当者

参加お申し込み

下記より参加ください。

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