社員が自ら働きたくなる組織作り

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変化に対応できる強い企業文化を作るために

変化に対応できる強い企業文化を作るために

人材マネジメント支援、各種研修・セミナー、組織診断、人事担当者支援等を提供。１都３県の首都圏はもとより、オンラインでの全国対応しております。お気軽にご相談ください。

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「現場力向上」を重視した商品・サービス

「現場力向上」を重視した商品・サービスで、社員様一人ひとりが組織ビジョンやミッションに合った判断ができることを念頭においたプログラムをご提供します。

人材育成、組織作り歴30年のキャリア

人材育成、組織作り歴30年の豊富な経験で、ヒアリングや組織診断等の現状把握をした上で、本質的な課題に対してどのようにアプローチするのかを考えてご提案します。

自社運営できるようになるための支援体制

ヒアリングや組織診断等の現状把握をした上で、単年度または中長期の企業活動を自社運営できるようになるための支援体制作りをサポートいたします。

サービス一覧

弊社のセービス内容を紹介します。

企業研修

企業研修は“集合で行う意義”を重視した体験プログラムが中心。

個人セッション

会社側が社員に期待をしていることをメッセージとして代弁します。

組織診断

現状、社員がどのような気持ちで働いているのか診断します。

会議ファシリテーション

会議を見直すことで単純化、時間対生産の向上、組織円滑化を図ることができます。

組織開発プログラム

組織の社内体制を見直し、社員のパフォーマンス向上を図ります。

人事担当者サポート

人材育成フローは経営の意思決定に対応しなくては意味がありません。そのためには自社内での企画力と機動力が必要です。
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セミナー
コラム

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