代表者
REPRESENTATIVE
挨拶
MESSAGE
働き方改革、ITテクノロジーを含む働く環境の変化など、企業を取り巻く状況は変わっています。
情報と選択肢が増えるなか、企業や職場は顧客のみならず、社員からも選ばれる時代です。そのためには、何が必要でしょう。
経営理念、ビジョンを明確にすること、行動指針や目標管理が理念やビジョンと一貫性があること、会社の成長が自分の成長と思えること、人として成長実感が得られること。私たちは働く側の支援も行っています。
企業(経営)側は働く側の、働く側は企業(経営)側の論理を理解することが、組織におけるムリ・ムダ・ムラを無くし、仕事に集中することに繋がると考えています。
人に関わること、組織に関わること、何でも安心して相談できるパートナーとして貢献していきます。