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マネジメント
多角的な切り口で的確にアドバイス
担当スタッフは社会保険労務士であることはさりながら、個人レベルで指導を行うコーチング・カウンセリングの資格者でもあるため、労務の面だけでなく心理面・人材育成の面も加えた総合的な視野で人事マネジメントを行えます。多角的な切り口を通して、クライアント様のお悩みを的確に解決いたします。
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顕在化している問題にばかり気を囚われるのではなく、事前ミーティングで聞き取った情報を基に、課題の本質を掘り下げていきます。従業員の日々の業務のパフォーマンスを向上させることで、効果的な組織改革・根本的な事業課題の克服を図っていきます。担当スタッフはこれまで、総合人材ビジネスでの社内教育トレーナーや高校教諭といった、人材育成に深く関わる多くのキャリアを積んでまいりましたので、規模・業種・業態を問わず、様々な企業様の人事マネジメントのご相談にフレキシブルに対応できる実力があると自負しております。