キャリアデザインオフィスサプナ

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ご提供している主な事業の内容は、企業研修・組織診断・組織開発プログラム・人事担当者サポート・人材採用コンサルティング・Web制作および活用サポートなどがあります。スタッフはこれまでの人材育成のキャリアの中で、「組織で働くこと、組織だからできること」といった本質的なテーマ・価値を痛感し、企業と個人の支援が人生のテーマとなって現在に至っています。

2022年10月から、パートタイマーの方への社会保険の適用拡大が段階的に行われます。こちらの制度は企業規模により適用拡大の時期が異なります。10月から適用になるのは、従業員数が100人以上の企業です。…

2022年4月から人工授精等の「一般不妊治療」、体外受精・顕微授精等の「生殖補助医療」について、範囲を拡大し、保険適用されることとなりました。企業においてはこのような制度の後押しもきっかけとなり、改…

職場では、さまざまなハラスメントが発生するおそれがあります。令和2年度に厚生労働省が行った「職場のハラスメントに関する実態調査」よると過去3年間にパワーハラスメント、セクシャルハラスメント…

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