キャリアデザインオフィスサプナ

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組織作り・採用システム・労務環境などの見直しについて助言いたします。経営者様・人事担当者様は日々、社内の人事システム・労働環境の整備に余念がありませんが、一所懸命なあまり、盲点になって気付きづらくなっている課題もあります。そうした課題は第三者からアドバイスをもらうことで、容易に改善できるものが少なくありません。有用なセカンドオピニオンをご提供してまいります。

2020年に成立した年金制度改正法により、2022年10月には社会保険への加入が義務づけられる従業員の対象範囲が拡大します。既に2016年には、従業員数501人以上の企業を対象として、正社員だけではなく、パ…

新型コロナウイルスの完成拡大に伴って、各企業がこぞって導入を始めたテレワークという働き方。最近では徐々に出社に切り替える企業も多く、全体としての実施率は減少する一方で、一部企業においては、…

2022年10月から、パートタイマーの方への社会保険の適用拡大が段階的に行われます。こちらの制度は企業規模により適用拡大の時期が異なります。10月から適用になるのは、従業員数が100人以上の企業です。…

2022年4月から人工授精等の「一般不妊治療」、体外受精・顕微授精等の「生殖補助医療」について、範囲を拡大し、保険適用されることとなりました。企業においてはこのような制度の後押しもきっかけとなり、改…

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