リテンションとは【施策例を解説】導入メリットデメリット・リスク把握方法をわかりやすく紹介 少子高齢化により、どの企業も人材不足が問題となっています。そのため従業員を定着させるための施策である「リテンション施策」が注目されていますが、リテンション施策について詳しくご存じない方もい…
【企業向け】リスキリングで活用できる助成金|公的制度の条件・特徴・対象者を徹底解説 リスキリングとは?リスキリングとは、IoTやAI(人工知能)といったデジタル技術革新によってもたらされたビジネスモデルや製造工程の変化などに対応するため、新しい知識やスキル、技能を学ぶことを指し…
入社1年目の社員約50%が「退職を考えたことがある」 新卒向け就職エージェント「careerticket」を運営するレバレジーズ(東京都渋谷区)は、入社1年目の社員300名を対象に「入社後の状況に関する調査」を実施しました。新卒入社した企業で現在も働いている…
人事部の年間スケジュールを立てて業務効率アップ!時期別、通年、年単位 人事部は、企業の成長に欠かせない経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のうち、「ヒト」全般に関わる重要な仕事を担っています。人事部の仕事は、人材採用、人材育成、人事評価、労務管理な…