東京で社労士事務所を営業する中参考になる案件例を詳しくレポート

少子高齢化により、どの企業も人材不足が問題となっています。そのため従業員を定着させるための施策である「リテンション施策」が注目されていますが、リテンション施策について詳しくご存じない方もい…

ちょっとした空き時間にちょっと働くというスポットワーク、いわゆるスキマバイトと呼ばれる働き方が広がりつつあります。働きたいと思ったときに、働きたい時間だけ働く。履歴書の提出もしなくていいし…

平均寿命が伸び、100歳まで生きることが当たり前になっている現代は、従業員は自分自身で今までよりも長期的なキャリアプランを考える必要が出てきました。企業も従業員へセカンドキャリアに関する情報や…

7月25日に厚生労働省より「令和6年度の地域別最低賃金額の改定目安」が公表されました。全国の平均額を現在より50円(約5%)引き上げての1,054円。過去最大だった昨年の上げ幅43円を上回り、またも過去最大…

「生理休暇ってどのような制度？」「生理休暇の導入方法は？」「従業員からの生理休暇の申請は拒否できるの？」生理休暇について詳しく知らない方も多いことでしょう。しかし、制度のことを知らずに従業…

「年収の壁」により働き控えが問題となっており、政府による助成金の支援対策が始動しています。開始される支援対策についてですが、実は23年10月からすでにスタートしているのを知っていますか？この記…

「契約社員と正社員は何が違うのか？」と違いについてご存じない方も多いでしょう。この記事では、雇用期間や業務内容など9つのポイントごとに契約社員と正社員の違いを解説します。さらに、契約社員を正…

360度評価とは何か、特徴やそのメリットとデメリット、導入方法や注意点、企業事例をわかりやすくご紹介いたします。企業の人事担当者が知っておくべきポイントを具体的な事例を交えて解説しているので、…

パートと正社員の違いについて、雇用形態や仕事内容などさまざま点で異なり、それぞれにデメリットとメリットがあります。この記事では、パートと正社員の違いや、パートを正社員化するメリット、そして…

2021年4月の高年齢者雇用安定法の改正により、従業員の65歳までの雇用確保が企業に義務付けられ、60歳以降も働き続ける方が増えています。高年齢雇用継続給付金は、60歳到達時点と比較して賃金が75％未満…