労働保険番号は、保険給付や元請との契約をするうえで欠かせない情報です。しかし、その正確な意味や労働保険番号が果たす役割についてご存知でしょうか？この記事では、労働保険番号の役割や取得の方法…
今年10月から適用される2023年度の最低賃金が各都道府県で出そろい、厚生労働省から発表されました。厚生労働省の審議会は先月最低賃金を地域ごとに39円から41円、全国平均で41円引き上げ、初めて時給が1…
先日、岸田首相の会見で明らかになった「こども未来戦略方式」。来年10月から児童手当が拡充、2026年から出産費用について保険が適用育児休業給付の給付率を引き上げなど、かなり具体的な少子化対策に向…
国が働き方改革の取組みのひとつとして進めている「時間外労働」に関する法改正。2023年4月1日からは、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、中小企業に対しても引き上げられます。中小企業の月６…
厚生労働省から、2022年12月から2023年3月までの雇用調整助成金の具体的な助成内容が発表されました。それによると、11月までのコロナ禍における特例措置はなくなり、現在1人当たり1日最大12,000円まで引…
2022年10月から、パートタイマーの方への社会保険の適用拡大が段階的に行われます。こちらの制度は企業規模により適用拡大の時期が異なります。10月から適用になるのは、従業員数が100人以上の企業です。…
雇用調整助成金とは「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整（休業）」を実施する…
労働保険の年度更新とは、毎年、前年度分の賃金総額から確定保険料を算出し、保険年度分（4月1日～3月31日まで）を概算保険料として6月1日～7月10日の間におこなう手続きです。令和4年度年度更新のスケジ…