ストレスチェック制度とは義務?罰則や対象の補助金について、導入時の注意点や手順も紹介
2024/02/09
ストレスチェック制度とはストレスチェック制度とは、労働者がメンタルヘルスの不調になることを未然に防止するために2015年に義務化された制度です。厚生労働省の労働安全衛生調査によりますと、2021年1…
最新記事
BLOG
これまでにご依頼いただいた案件の内容やその際に提示した対応策の例などについて、分かりやすく解説しています。初回ミーティングにおけるクライアント様との具体的なやり取りの様子などについても解説しながら、サービスの流れを今後案件をご用命いただく方によくご理解いただけるようにレポートしています。また人材育成・人事マネジメントなどに関する有用情報も紹介しています。
2024/02/09
ストレスチェック制度とはストレスチェック制度とは、労働者がメンタルヘルスの不調になることを未然に防止するために2015年に義務化された制度です。厚生労働省の労働安全衛生調査によりますと、2021年1…
2024/02/09
リスキリングとは?リスキリングとは、IoTやAI(人工知能)といったデジタル技術革新によってもたらされたビジネスモデルや製造工程の変化などに対応するため、新しい知識やスキル、技能を学ぶことを指し…
2024/01/19
2024/01/19
2024/01/19
2024/01/15
2023/12/27
来年2024年も重要な法律改正が多く予定されています。対応は進んでいますでしょうか?企業の労務管理上で重要な法改正をピックアップ①労働条件の明示ルールの改正(労働基準法)従業員を雇用し、労働契約を…
2023/12/21
2023/12/21
2023/12/08
当店でご利用いただける電子決済のご案内
下記よりお選びいただけます。