東京で社労士事務所を営業する中参考になる案件例を詳しくレポート

助成金は世の中の動き、経済状況などに応じて都度更新されています。令和6年4月1日からも代表的な助成金のひとつである「雇用調整助成金」も制度変更が行われています。助成率と教育訓練加算の見直し雇用…

高齢化と少子化が加速する現代、日本の生産年齢人口（15歳～64歳）は減少を続けています。総務省の「平成29年度版情報通信白書」によると、生産年齢人口は2030年には約6,773万人、2060年には約4,418万人…

経済産業省は、仕事をしながら家族の介護を担う、いわゆる「ビジネスケアラー」への対応として、幅広い企業が両立支援に取り組むことを促すため、企業経営における仕事と介護の両立支援が必要となる背景…

少子高齢化が進み、生産年齢人口の減少が懸念されている昨今、労働者が個々の事情に応じて多様な働き方ができる職場環境の整備が求められています。そんな中、すでに多くの企業が取り入れ始めているのが…

「産業雇用安定助成金」は2021年に創設された比較的新しい助成金制度です。在籍出向を通した既存労働者の能力開発や、企業全体の事業再構築・生産性向上を目指す取組のための新たな雇用が対象となります…

少子高齢化が加速する昨今、妊娠・出産・育児や介護といった家庭生活と仕事を両立できる社会の実現が求められています。従業員が妊娠・出産・育児や介護を目的として休業し、休業後も安心して復帰できる…

少子高齢化や育児・介護との両立など働く方のニーズの多様化により、労働者の確保が難しくなっています。昨今、企業において、雇用機会の拡大や労働者が個人個人の状況に応じて多様な働き方を選択できる…

少子高齢化により労働力人口の減少化が加速する昨今、企業にとって人材の確保はますます困難になることが予想されています。内閣府政府税制調査会が2020年に国勢調査・人口推計などを元に作成した「人口…

岸田内閣は主要政策として、「構造的賃上げの実現」「分厚い中間層の形成」「デジタル社会への移行」などを挙げています。これらの施策を実現するためには、中小企業がDX化を推進し、生産性を高め、賃金…

令和5年に岸田総理大臣は、初めて全国平均で時給1000円を超えることになった最低賃金を、十数年後には1500円に引き上げることを新たな目標にすると発表しました。実現のためには日本の全従業員の68.8％を…