東京で社労士事務所を営業する中参考になる案件例を詳しくレポート

令和5年に岸田総理大臣は、初めて全国平均で時給1000円を超えることになった最低賃金を、十数年後には1500円に引き上げることを新たな目標にすると発表しました。実現のためには日本の全従業員の68.8％を…

リスキリングとは？リスキリングとは、IoTやAI（人工知能）といったデジタル技術革新によってもたらされたビジネスモデルや製造工程の変化などに対応するため、新しい知識やスキル、技能を学ぶことを指し…

2024年の大きな法改正のひとつとして、社会保険の適用拡大があります。現在、パートやアルバイトなどの短時間で働く労働者で社会保険に加入が義務付けられているのは、従業員数が101人以上の企業です。20…

育児休業給付金は、新しい家族の一員を迎える親にとって貴重な支援制度です。しかし、給付金の受給タイミングに関する疑問はよく挙げられます。この記事では「育児休業給付金」に焦点を当て、給付金の支…

「キャリアアップ助成金」は非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、非正規雇用労働者を正社員へ転嫁する制度、また処遇の改善の取組みを実施した事業主に対して支給される助成金で…

働きながら子育てをする従業員を支援する事業者に支給される助成金といえば「両立支援等助成金」がありますが、東京都の企業向けに東京しごと財団が実施する「働くパパママ育業応援奨励金」をご存じです…

皆さんの職場の非正規雇用労働者の人の割合はどれくらいでしょうか？2023年9月に総務省が実施した労働力調査によると、非正規雇用労働者数は2141万人で、労働者全体の37.1%を占めています。2004年以降、…

介護を理由に会社を辞める「介護離職」をする人が増えています。総務省が5年ごとに実施している基幹統計調査のひとつ「就業構造基本調査」では、昨年10月時点で親などの介護をしている人は629万人、その…

両立支援等助成金は、働き続けながら育児や介護を行う従業員が、仕事を辞めることなく両立をしていける職場環境作り、制度作りに取り組む事業主に対して支給することにより、職業生活と家庭生活の両立支…

助成金の制度を調べていると、一番多く目にするのが「キャリアアップ助成金」なのではないでしょうか。キャリアアップ助成金とは、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇…